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千葉大学病院の薬剤師の求人は定期的に募集がされています。千葉大学病院は大学病院として、患者さんへの薬の調剤業務に加え、医療の研究も積極的に行っています。また、チーム医療の考えをベースにしており、医師や看護師等と連携して業務に取り組む機会も多くあります。それぞれの分野のエキスパートとしてチームで活動する事により、患者さんによりクオリティの高い医療を提供する事を目的にしています。

千葉大学病院では正社員の募集もされていますが、一年の中で頻繁に募集がされている訳ではありません。タイミングも大切になりますが、まずはホームページや転職サイトで求人がないかをチェックしてみる事をお勧めします。正社員ではなくても、非常勤職員やパートやアルバイトの募集は比較的見つかる場合が多いので、こうした求人も検討している方にもチャンスがあると言えます。パートの場合の時給は1200円から1600円ほどとなっており、他の病院や調剤薬局のパートの仕事と比べると少し低めの時給になっています。

ですが、千葉大学病院は先端設備が整っている環境の中で仕事ができるため、そうしたやりがいの面を考慮すると、メリットはあると言えます。週に2、3日からの勤務でも可能な形で募集される事もあるため、条件を確認しましょう。また、非常勤職員としての募集もされる事があります。こちらはフルタイムでの勤務が基本となり、日給ベースで計算される事が多いです。日給で約1万円となっており、賞与も年2回支給されます。年間で約4ヶ月分の支給となっており、まとまった額を支給してもらう事ができます。

また、通勤手当や住居手当も支給され、保険なども適用されます。働きやすい環境が整っているため、非常勤職員でも十分に検討の余地はあります。あなたの理想の仕事のイメージを浮かべながら、それに合うかを確認して検討しましょう。選考は書類と面接で行われ、書類は履歴書の他に医療関係のトピックについての論述、小論文などがあります。千葉大学病院は人気の高い職場のため、面接も事前に十分対策を行ってから臨む事をお勧めします。

まずは求人をチェックする事から始める方が多いと思いますが、転職サイトとホームページで求人が募集がされていない場合は、まず一旦は再募集が始まるのを待つ必要があります。定期的に情報をチェックして、募集が再開されないかを確認するのと共に、ホームページから再募集の時期について問い合わせをしてみるのも一つの方法です。転職サイトではアドバイザーの方に非公開求人として求人がないかを確認するのも良いでしょう。

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